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广州才博企业管理咨询有限公司 
| 联系人：陈小姐 女士 (培训顾问) |
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| 电 话：020-38023509-118 |
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| 手 机：13760870841 |
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| 供应才博报酬和福利管理专家胜任力特训营(人力资源薪资管理课程） |
培 训 收 益
企 业：1，提升公司的成本效益，改善报酬的有效性、激励性和员工的满意度
2，形成公司有效的动力机制，更有效地吸引、激励和留住人才
受训员工：1，获得报酬和福利管理的专家级技能，加快职业发展速度和提升自身的职业竞争力
培训目标
1. 具备建立和推行支持公司战略实施的报酬管理体系的能力和技巧
2. 具备建立并应用具成本效益和匹配公司经营目标需要的薪酬制度的能力的技巧
3. 能运用专业的工作评价技术，设计配合公司经营和发展战略的内部合作工资结构
4. 实施专业的薪酬调查，建立市场竞争薪酬制度和实施定期的薪酬检讨计划
5. 能因应企业情况设计具激励性、竞争力和成本效益的员工福利计划
6. 具备进行特殊薪酬制度设计的能力和经验
7. 能进行有效的报酬管理
培训特色
20%时间进行*新报酬和福利管理知识分享，40%时间进行报酬和福利管理专家级技能培养，40%时间为实操经验养成和工作模拟训练。
培训日期
共二天
培训地点
Goodcareer 人力资源管理专家培训中心
培训费用
人民币3,800元/人,2天，含Goodcareer 人力资源专家团开发的培训教材1套、培训费和《报酬和福利管理专家》证书费。
才博-密斯根：外资/合资企业人力资源经理/总监职位胜任力特训营学员、才博人事部—美国ACI：国际职业资格注册人力资源经理/执行官认证学员（证书由人事部和美国ACI认证机构颁发）及其所在企业、Goodcareer 客户和有两人以上报名的企业可获9.5折优惠！
适合人员
1. 企业中负责报酬和福利管理人员
2. 企业人力资源管理人员
3. 企业中高层管理人员和老板
4. 有志于成为《报酬和福利管理专家》者
课程模块
模块一：报酬战略选择和激励性报酬体系建立实务
模块二：工作评价与激励内部合作薪酬体系建立实务
模块三：薪酬调查与匹配公司竞争战略的市场竞争报酬体系建立实务
模块四：激励性员工福利计划设计实务
学员收益
1. 获颁发《报酬和福利管理专家》证书
2. 成为Goodcareer 终身会员，享受会员“十大收益”（详情请登阅本公司网站查阅）
3. 免费成为才博”HR Party”会员
4. 9折参加Goodcareer 年度《人力资源管理高峰论坛》
温馨提示：
1.培训时间:常年开课，请来电咨询。
2.中午用餐：AA制原则
3.上课地点：广东省广州市
4.如有变动以才博公司网站*新发布为准！
主办单位：广州才博企业管理咨询有限公司
才博咨询集团 培训服务事业部
联系人：陈小姐lucy
电话：020-38023509-118
手机：13760870841
QQ：646486031/1637439557/359564683
邮箱：shangban1905@163.com
网站：http://www.hrgoodcareer.com |
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